职位信息
1.根据公司整体规划要求，协助制定县/区业务计划和推动方案，协助组织策划各类业务及活动推动方案；
2.协助县支区经理做好活动策划、实施、总结、评估，要求每周必须有机构活动、团队活动及营销员个人活动；
3.追踪营销员每日出勤并训练其养成填写工作日志、每日拜访客户并整理客户档案等展业习惯；
4.根据基本法规划队伍晋升及架构裂变，落地实施基本法的考核恳谈；
5.制定各种增员、业务、活动等相关追踪报表，并进行有效追踪；
6.建立早会功能组，提前部署周早会，及时总结早会效果，并加以改进完善；
7.陪同、辅导销售人员增员和展业，解决销售人员在增员及展业过程中的问题；
8.协助组织各类经营会议，筹办会议准备实施工作；
9.完成本岗位及上级交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科学历及以上，保险、管理、金融、市场营销等相关专业；
2.认可保险行业，发展意愿强；
3.目标感强，吃苦耐劳，抗压性强；
4.要求2022年或2023年应届毕业生；
5.熟练掌握WORD文字处理和OA办公自动化管理；
6.较强的语言表达能力，文字处理能力；
7.较强的组织协调能力，具有较强的沟通及表达能力。
8.需要服从公司工作地调动安排；
9.工作地：焦作、新乡、南阳。
星熠计划招聘项目说明：
通过量身定制的用人机制和行业特种兵式的训练培养；
用最快的速度将“星熠培训生”发展成为公司一线业务骨干或专业精英。
年龄要求：20-25岁