为进一步加强焦作保险业清廉金融文化建设，全面巩固清廉金融文化建设成果，在焦作金融监管分局党委、纪委指导下，焦作市保险行业协会连续两年对焦作保险机构进行清廉金融文化建设工作考评。为提升清廉金融文化宣传，焦作协会将在协会公众号、网站对2023年清廉金融文化建设工作获得A档的9家机构进行优秀典型宣传，旨在通过各机构党建管理、运营管理、人员管理、合规风险防范等工作经验介绍，引领行业深入推进清廉金融文化基层品牌建设，持续拓展清廉金融文化基层品牌建设的深度和广度，推动焦作保险行业健康、合规、高质量发展。今天推出的是中国太保产险焦作中支清廉金融文化建设经验介绍。
加强清廉文化建设 夯实廉政思想根基
—中国太保产险焦作中支
近日，焦作市保险行业协会通报2023年度焦作市保险业清廉金融文化建设评估结果，太保产险焦作中支在全市52家保险公司中，荣获清廉金融文化建设工作A类评级。
太保产险焦作中支按照深入推进清廉金融文化建设的工作要求，认真组织实施，成立领导小组，印发工作方案，将清廉金融文化融入党建工作，贯穿到业务发展的各个方面，同业务工作同部署同落实。通过建立健全内部管理制度，加强员工廉洁警示教育，组织开展多种形式的清廉金融文化活动，在全公司范围内营造风清气正的良好氛围。
筑牢清廉金融文化建设根基。公司全年突出围绕业务发展这一中心工作，明确将清廉金融文化建设要求纳入全面从严治党主体责任清单，严格落实“一岗双责”。把清廉金融文化建设的学习、组织和宣传融入日常。中支班子成员和四级机构负责人签订党风廉政建设责任及反腐倡廉工作承诺书，监督班子成员和四级机构负责人以上率下，强化责任担当，正确履行职责，依法依规工作。持续开展风险排查。组织在全公司范围内开展履职回避、廉洁风险、违规经商办企业、中介业务规范管理、廉洁从业等专项排查，全体员工签订合规工作承诺书，从源头上防范风险。
强化清廉金融文化警示教育培训。公司将清廉从业教育融入员工日常教育培训，在党员干部培训、各条线业务培训、新入职员工教育培训中纳入廉洁从业内容，党支部书记讲授专题党课，引导全司干部员强化廉洁意识，坚持职业操守。为深化落实中央八项规定精神，开展常态长效纠“四风”树新风工作。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，进行廉洁教育，自觉抵制不良风气。组织形式多样的清廉金融警示教育，组织开展对员工职务犯罪、非法集资、反洗钱等专题培训，学习典型和观看警示教育片等活动。增强干部职工的政治觉悟和廉洁意识，引导广大干部职工在工作中严格遵守纪律，做到廉洁自律，为扎实推进公司高质量提供坚强纪律保障。
注重开展廉洁文化建设活动和廉洁家风建设。将清廉理念与合规文化深度融合，先后组织开展公司廉文化作品征集、“喜迎二十大、永远跟党走”健康公益行、“合规文化读书会”等活动，推动积极向上，承载清廉理念的企业文化。着力打造廉洁文化新阵地，建立廉洁文化走廊、清风墙、廉洁书屋。清风墙展示于党员活动室内，廉洁书屋内摆放党纪法规、党史丛书、廉洁教育等书籍，满足了广大员工阅读学习的需求。引导员工树立良好家风，建设廉洁家庭。党支部组织员工子女开展“晒家规家训・传家风故事”手抄报比赛和读廉洁家风图书活动。向员工发放了《家风家训的故事》、《晒家规家训--讲我家的故事》等书籍供员工子女阅览。
持续加大清廉金融文化宣传力度。结合“3•15”国际消费者宣传日开展清廉金融文化宣传活动，活动以“五进入”（进企业、进校园、进商圈、进社区、进乡村)活动为契机，以点带面做好专项宣传，展示“太保服务”成果，诠释“责任、智慧、温度”的太保服务品牌内涵。党支部针对服务社区“一老一少”的实际，与恩华社区开展了党建联建活动，传递廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家等价值观念。在微信群按期推送清廉金融文化相关内容，积极向行协公众号投稿。
下一步，太保产险焦作中支将以“党建+清廉文化建设”为抓手，不断丰富和深化清廉金融文化建设，将清廉金融文化贯穿于落实监管和上级要求、合规经营、队伍建设和塑造价值理念的全过程，营造风清气正的清廉金融环境，为太保的高质量发展助力。