新华保险焦作中心支公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在焦作银保监分局纪委的领导下，在焦作市保险行业协会的指导下，全面贯彻落实党的二十大会议精神。
根据总分公司纪委纪检工作要点的工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚守“监督的再监督”职责定位，突出政治监督，加强日常监督，新华保险焦作中心支公司持续发挥战斗堡垒作用，深化全面从严治党，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动中支公司纪检工作高质量发展，为焦作中支提供坚强的政治保障。
一、新华保险焦作中心支公司清廉文化建设基本情况
新华保险焦作中心支公司（以下简称我公司）于2003年3月21日获得中国保监会开业批文，2003年4月1日正式开业，拥有2家支公司、6家营销服务部和市区本部，内勤员工84人，营销队伍800余人。
公司一直致力于社会公益活动，积极回馈社会，服务地方经济社会发展，公司多次被省、市评为“诚信单位”、“诚信之星”、“3.15消费者诚信服务明星单位”、“希望工程圆梦行动爱心单位”、“2020年度消费者权益保护金融服务先进单位”等荣誉称号。
二、压责“守廉”工程的开展情况
新华人寿焦作中支党支部于2004年8月18日成立。现有内勤党员19名，其中总监及以上党员2人，约占党员人数10%，基层经理以上党员4人，占党员人数21%，普通员工党员13名，占党员人数68%。党员分布个险、收展、银代渠道及后援序列。同时公司党支部积极吸纳优秀员工入党，不断充实党员干部队伍。2022年新增入党积极分子5名。支部配备有支部书记、宣传委员、组织兼纪检委员等较为完善的组织架构。
1.定期召开支委会会议
新华人寿焦作中支党支部认真落实党支部主体责任，纪检委员监督责任及“一岗双责”，提升思想认识，党支部书记第一责任人制度，中支党支部班子均为党员。坚持学习好、贯彻好、落实好习近平总书记重要讲话精神，把学习贯彻落实作为当前首要政治任务，提高政治意识。
新华人寿焦作中支党支部每月召开支委会，研究贯彻执行上级党组织的通知和文件要求，总结工作开展情况，制定当月党员学习教育安排，讨论支部重要工作事项和工作措施。
2.夯实基层组织建设
对新入职人员，严格按照《新华人寿保险股份有限公司分支机构员工招聘录用管理办法》要求执行，对于入职前的员工需要核实本人的背景调查，是否存在行业自律组织的处分或行政处罚。在用人选人过程中，遵循“凡提四必”，强化人选审核把关、防止干部“带病提拔”的重要措施。即：对拟提拔或进一步使用人选，要做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。并对“关键少数”人员受刑事处分、行政处罚、党纪处分等信息进行档案整理。
2022年，公司共召开5次新任管理干部廉政谈话，借助谈话提升管理干部的政治站位，明规矩知底线。
三、教育“蕴廉”工程的开展情况
严格按照分公司纪检监察部的要求，制定合规培训规划，在各渠道新人入职培训中，将清廉金融文化建设的相关内容的培训课件传达各渠道。
坚持全面从严治党，建立举报机制，严格落实中央八项规定精神，并进行监督落实。2022年，利用党员大会、专题党课等形式深入开展廉洁从业教育21次，坚持抓早抓小，防微杜渐，筑牢思想道德防线。
四、制度“固廉”工程的开展情况
为深入贯彻落实加强清廉金融文化建设实施方案专项工作，切实进一步健全保险业惩治和预防腐败的长效机制，保障新华人寿焦作中支清廉金融文化建设专项工作落地执行，根据银保监及总分公司相关要求，新华人寿焦作中支成立了以中支党支部为组长，纪检委员为副组长，领导小组下设办公室，负责推动、落地公司开展清廉金融文化建设。制定并下发了《新华保险焦作中心支公司关于加强清廉金融文化建设实施方案的报告》，切实有效保障焦作中支清廉文化建设专项工作落地执行。
建立完善的考核绩效体系，对内、外勤员工进行绩效考核。加强党内监督，进一步增强党员廉洁从业意识，持续整治形式主义、官僚主义等问题。2022年，公司对客服柜面进行检查4次，对中支常态化疫情防控进行监督检查9次，对安全生产检查1次。
在元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、十一等重点节假日进行廉洁过节工作提醒。中支摆放举报箱，公开受理违纪行为举报。其中，开展假日封车8次，并做好常态化疫情督导提醒。
五、宣传“崇廉”工程的开展情况
积极宣传古代廉史学习，充分借助焦作保险机构纪委书记联席群，通过微信持续向员工推送古代廉史知识，弘扬正能量。充分利用焦作市保险行业协会媒体平台，大力宣传焦作清廉金融文化的先进经验做法，积极向焦作市保险行业协会组织开展的廉政文化作品进行投稿。
通过投放客服LED电子屏方式，播放清廉金融文化标语，加强宣传力度。在办公大楼将清廉宣传语、廉政文化园、行为守则及倡议书贴于醒目位置，积极做好对外宣传。
新华人寿焦作中支党支部加强党员教育管理，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习，通过理论学习提升政治思想认识，坚定理想信念，持续用理论武装头脑，提升党性修养。支部以“三会一课”、“主题党日”制度为依托，结合工作实际多措并举开展党员思想教育，持续丰富学习教育的形式和内容，将个人自学与集体学习相结合。学习党的基本知识、系列讲话等内容，开展党史学习教育，开展党风廉政警示教育；党员通过书籍、中投生态圈、新华E学、学习强国等开展形式多样的自学。
公司建立困难职工档案，适时对因重大疾病导致生活发生重大变故的职工进行帮扶慰问。
六、服务国家战略，践行社会责任
公司举办3·15诚信经营发布会，利用3·15宣传周、金融知识普及月等活动，开展消费者权益保护、防范非法集资、反洗钱、扫黑除恶等金融知识的宣传活动，积极营造良好的保险经营环境，维护经济金融安全和消费合法权益。
新华保险焦作中心支公司将在焦作市行业协会的指导下，贯彻落实清廉金融文化建设工作精神，进一步健全保险业惩治和预防腐败的长效机制，持续深化金融领域反腐败工作，营造“清廉、诚信、合规”的金融文化氛围，着力打好防范化解金融风险攻坚战。